A Universidade de Évora (UÉ) acaba de apresentar a sua mais recente estratégia de empreendedorismo. EntrePOWER, assim é designada, visa potenciar a transferência de conhecimento para a sociedade.
Este programa foi apresentado no primeiro Bootcamp de Empreendedorismo e Inovação, que teve o apoio do Santander Universidades. Citado em nota enviada pela UÉ ao Ensino Magazine, Soumodip Sarkar, vice-Reitor para as áreas do Empreendedorismo e Inovação, considerou o “evento como um passo importante de uma cadeia de valor desenvolvida para potenciar casos de sucesso empresariais que podem surgir na Universidade. Precisamos de mecanismos mais céleres para que a Ciência melhore a qualidade de vida da população de forma mais rápida”.
No EntrePOWER, foram idealizados sete passos sequenciais para a afirmação de novas empresas com a chancela Spin-off UÉvora: Mapeamentos de Ideias de Negócios e Patentes da Universidade; Scouting e Sensibilização de Participantes; Capacitação através de eventos contínuos; Criação de Spin-offs e Novas Patentes pela Comunidade; Acesso a Investimento e Networking; Internacionalização dos Projetos, e por fim, o sétimo passo deste processo, a Potenciação de Casos de Sucesso.
Vasco Sousa, CEO da Aliados Consulting, que se juntou a esta estratégia, reforça que “está no ADN da consultora reunir e capacitar empreendedores e inovadores sociais. Olhar para a estratégia da Universidade de Évora é perceber que há ambição para alavancar projetos com impacto direto, efetivo e sustentável para todos”.
O programa apresentado neste primeiro bootcamp potenciou a descoberta de modelos de liderança, gestão de equipas e de colaboração inteligente, através de convidados que irão relatar experiências na primeira pessoa e criar dinâmicas personalizadas.