Este website utiliza cookies que facilitam a navegação, o registo e a recolha de dados estatísticos.
A informação armazenada nos cookies é utilizada exclusivamente pelo nosso website. Ao navegar com os cookies ativos consente a sua utilização.

Diretor Fundador: João Ruivo Diretor: João Carrega Ano: XXVII

Politécnico Hugo Plácido faz história com Entrepreneurship Impact Award

18-03-2024

Hugo Plácido da Silva, diplomado e antigo docente do Politécnico de Setúbal (IPS), é o primeiro português a ser distinguido com o prémio Entrepreneurship Impact Award, que reconhece personalidades com “impacto significativo no ecossistema de empreendedorismo guiado pela engenharia”.
Promovido pelo Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), o galardão distingue o trabalho no domínio do hardware de baixo custo e software de uso livre, de que é exemplo a plataforma BITalino, que permite a qualquer pessoa desenvolver projetos e aplicações que incorporem sinais biomédicos, de forma fácil e rápida, destacando-lhe o espírito empreendedor, a criação de valor, o impacto e a sustentabilidade.
A placa eletrónica, que cabe na palma da mão, conjuga as áreas de fisiologia e tecnologia, distinguindo-se por disponibilizar num só objeto os materiais necessários para adquirir sinais musculares, cerebrais, cardíacos, do sistema nervoso simpático e biomecânicos, entre muitos outros, permitindo assim democratizar o uso destas ferramentas, dantes frequentemente inacessíveis fora do laboratório.
Com utilizadores em mais de 80 países, nomeadamente nas universidades mais reputadas do mundo, a plataforma BITalino, originalmente desenvolvida no Instituto de Telecomunicações, é um dos produtos da empresa PLUX - Wireless Biosignals, co-fundada por Hugo Plácido da Silva.
Sobre este prémio do IEEE, Hugo Plácido da Silva considera que “é, sem dúvida, uma conquista única, que resulta de uma entrega e dedicação quase totais à profissão. Para chegar a este ponto existe todo um trabalho de fundo que é extremamente exigente a vários níveis, nem sempre percetível, e para o qual este tipo de distinção é muito recompensadora”.

Voltar