O programa de inovação da Universidade da Madeira destinado a capacitar pequenas e médias empresas para a cultura e metodologias de Inovação (UMa Inovação – Innomac), terminou a 18 de junho, tendo contado com 36 participantes nas suas diferentes fases, e apoiou o desenvolvimento de três projetos de inovação de empresas locais.
A iniciativa de promoção de inovação para a competitividade empresarial e capacitação das PMEs inovadoras da Macaronésia (Gran Canaria, Madeira e Cabo Verde) para mercados globais, decorreu entre fevereiro e maio, tendo sido coordenado por Elsa Fernandes, Vice-Reitora da Universidade da Madeira, e desenvolvido por Ana Leça Umbelino e Maria Ana Botelho Neves.
As sessões de Formação e Mentoria foram dinâmicas e participativas, e proporcionaram conteúdos e experiências úteis em ‘Cultura de Inovação’, ‘Design e Prototipagem’ e ‘Inovação e Colaboração’. Os participantes adquiriram competências, aplicaram ferramentas e metodologias de inovação às necessidades específicas da sua empresa e projetos. Realizaram auditorias de inovação, acederam a melhores práticas de inovação de produtos, serviços e modelos de negócio.
“Foi uma experiência muito enriquecedora, a nível pessoal e profissional. Num ambiente descontraído, desenvolveu-se uma experiência de aprendizagem on-line rigorosa e repleta de muita criatividade e partilha. Os conhecimentos adquiridos capacitaram-nos para iniciar um novo caminho na Intertours, o da Cultura Inovação”, afirmou Andreia Rodrigues, da empresa Intertours.
Já David Olim, da Dobsware, destacou os “conhecimentos teóricos que têm um impacto num plano prático, enquanto Thiago Barroncas, da Hortabox, considerou que “se tivesse feito essa formação alguns meses antes de iniciar um projeto de inovação, poderia ter economizado muito tempo, dinheiro e alcançar resultados melhores”.