Santander, através do Santander Universidades e em colaboração com a London School of Economics, acaba de lançar a primeira edição online das Bolsas Santander Women Emerging Leaders.
Em nota enviada ao Ensino Magazine, o Santander explica que no total são “125 bolsas que oferecem uma oportunidade única de contato com uma comunidade diversificada de mulheres de todo o mundo, através de um programa focado no desenvolvimento de capacidades de negociação como parte do seu trajeto de liderança”.
As inscrições podem ser feitas até 9 de novembro em: Bolsas Women Emerging Leaders.
Esta formação avançada, desenvolvida pela London School of Economics, vai decorrer entre 13 de janeiro e 2 de março de 2021. Os resultados serão publicados a 4 de dezembro.
As Bolsas Santander Women Emerging Leaders destinam-se a gestoras de topo, apoiando a excelência e a liderança no feminino, através da seleção e formação de mulheres com elevado potencial e com uma destacada carreira profissional e/ou académica.
As competências adquiridas serão aplicáveis a qualquer nível da organização e gama de setores. Além disso, o programa estabelece uma rede de mulheres, futuras líderes nos seus setores, promovendo o networking e o diálogo permanente entre elas.
A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon), através do seu programa Women on Boards, posiciona-se pelo terceiro ano consecutivo como a entidade parceira em Portugal do Santander Universidades na concretização deste programa.