O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) iniciou em janeiro a 2ª edição do programa UPskill, com 30 formandos que vão frequentar cursos nas áreas de Outsystems e .NET, em resposta às necessidades identificadas pela empresa Unipartner IT Services, estando ainda previstas outras ações em SAP e Appian com início até março. São maioritariamente residentes do distrito de Setúbal e titulares do 12.º ano ou equivalente e licenciatura, registando uma média de idades de 34 anos.
Com uma duração estimada de seis meses em ambiente letivo, os cursos contemplam ainda três meses de formação em contexto real de trabalho nas empresas aderentes ao programa, estando prevista a contratação de, pelo menos, 80 por cento dos novos recursos humanos qualificados, mediante uma remuneração mínima de 1200 euros mensais. Durante a formação teórica e a formação em contexto real de trabalho, os formandos recebem uma bolsa equivalente ao salário mínimo nacional acrescida do subsídio de alimentação.
O UPskill é uma iniciativa nacional que visa requalificar profissionais para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação. O IPS é parceiro desde a primeira hora, contribuindo para dar resposta à crescente procura de talento digital por parte das empresas e como contributo para o aumento da competitividade do País, resultando de uma parceria entre a Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC), o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e o Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP).